شبیهسازی مدل توسعه مدیریت سبز سازمانی با استفاده از تفکر سیستمی: مطالعه موردی شهرداری کرمان
دوره 2، شماره 4، زمستان 1403، صفحه 107-125
https://doi.org/10.48306/juem.2025.507079.1070
سعیده قطبی، آرش منتظری
چکیده این پژوهش با هدف ارزیابی تأثیرات اجرای طرح جامع مدیریت سبز در شهرداری کرمان، بهعنوان یکی از نهادهای کلیدی مدیریت شهری، انجام شده است. با اتخاذ رویکردی ترکیبی شامل تحلیلهای کیفی و کمی، ابعاد مختلف طرح مدیریت سبز بررسی شده و تأثیرات آن بر شاخصهای محیطزیستی، اقتصادی و اجتماعی سازمان مورد تحلیل قرار گرفته است. در بخش کیفی، دیدگاههای مدیران ارشد و کارشناسان حوزه مدیریت شهری و محیط زیست و در بخش کمی، نظرات کارکنان شهرداری کرمان با استفاده از ابزار پرسشنامه مورد بررسی قرار گرفته است. دادههای بهدستآمده با استفاده از مدلسازی حلقه علی (CLD) تجزیه و تحلیل شده و تعاملات میان متغیرها شناسایی شدند. نتایج نشان میدهد که اجرای این طرح منجر به کاهش مصرف انرژی، آب و کاغذ، و بهبود مدیریت پسماند شهری شده است. اقدامات نظیر نصب سامانههای پایش آنلاین مصرف انرژی، بهرهگیری از انرژیهای تجدیدپذیر مانند پنلهای خورشیدی، و توسعه زیرساختهای تفکیک و بازیافت پسماند، تأثیرات مثبتی بر کاهش هزینههای عملیاتی و انتشار آلایندهها داشتهاند. همچنین، فرهنگسازی زیستمحیطی از طریق برگزاری کارگاههای آموزشی و ارائه مشوقهای فردی، مشارکت کارکنان و شهروندان را در برنامههای سبز شهرداری افزایش داده است. مدل حلقه علی توسعهیافته در این پژوهش، با شناسایی حلقههای تقویتی و بالانسی نظیر "آموزش زیستمحیطی و تعهد مدیران" و "مصرف منابع و محدودیت بودجه"، بهعنوان ابزاری مؤثر در برنامهریزی استراتژیک معرفی شده است. این مدلها نشان میدهند که چگونه تعامل میان متغیرها میتواند مسیر دستیابی به توسعه پایدار را تسهیل کند.
